Vă prezentăm idei noi Gândire originală și creativă

Recent, a avut loc un boom în activitățile de „introducere a ideilor noi, gândire originală și creativă”. Toți angajații participă, pornind de la fiecare detaliu și de la fiecare problemă din jurul lor și folosind practici inovatoare pentru a injecta o nouă vitalitate producției de înaltă-calitate a filialei, realizând cu adevărat dubla îmbunătățire a eficienței și eficienței!

Zhang Dongdong, un angajat al grupului mare de pumni, a depășit cu succes blocajul producției automate de blocare a discurilor de armătură Z4-280, cu o conștientizare a problemelor și o capacitate practică solidă. Această inițiativă inovatoare nu numai că rezolvă perfect problemele de producție, dar și îmbunătățește foarte mult eficiența producției și stabilitatea calității produsului și, de asemenea, economisește costuri valoroase de capital de achiziții, care au fost unanim pentru toată lumea.

Se raportează că, în procesul de producție de ștanțare a discurilor de armătură Z4-280, realizarea ștanțarii automate de către manipulatorul de stație 200T 4-a fost întotdeauna un blocaj cheie care limitează îmbunătățirea eficienței producției. Confruntând această problemă tehnică, Zhang Dongdong a început să se gândească în profunzime la modul de a realiza problema procesului de ștanțare automată a manipulatorului de 4-20000000, în căutarea unui manipulator de ștanțare multiple. dimensiuni precum adaptarea echipamentelor și optimizarea procesului. După încercări repetate și depanare, în cele din urmă cu ajutorul tehnicienilor de atelier, a realizat cu succes două tăvi de sortare cu manipulator cu 4 stații, realizând cu adevărat producția automată de discuri de perforare cu armătură Z4-280. În prezent, cele două tăvi de sortare pentru manipulator cu 4 stații au fost puse în producție și folosire, iar eficiența producției a fost ideea originală și îmbunătățită în spiritul creator.

În această activitate de „introducere a ideilor noi, gândire originală și creativă”, Zhang Dongdong a folosit acțiuni practice pentru a interpreta conotațiile profunde ale „spiritului meșterului” și „conștiinței inovației”. Fabrica de filiale l-a recompensat în mod special pe el și pe marele grup de punch al echipei sale pentru o laudă colectivă și a cerut tuturor să-l ia drept exemplu, pe baza propriilor poziții, să aibă curajul să găsească probleme, să îndrăznească să depășească blocajele, să pornească de la lucrurile mici din jurul tău, să lucreze din greu pentru îmbunătățirea detaliilor și să participe activ la practica inovației și eficienței și să contribuie la dezvoltarea înțelepciunii și a forței companiei.